Σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 21 Ιανουαρίου μεταξύ της ΔΕΟΚ και του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γιάννη Παναγιώτου, τέθηκαν επί τάπητος οι προτεραιότητες της συντεχνίας για τα εργασιακά θέματα που απασχολούν έντονα τους εργαζόμενους και άπτονται της εργασίας, της οικονομίας και της κοινωνίας γενικότερα.
Η φετινή χρονιά θεωρείται κρίσιμη για το μέλλον της εργασίας καθότι τα ανοικτά ζητήματα που πρέπει να συζητηθούν είναι υψίστης σημασίας για τους εργαζόμενους του τόπου αλλά και της εργασίας ευρύτερα.
Στο πλαίσιο της συνάντησης, οι δύο πλευρές συζήτησαν, μεταξύ άλλων, για τα θέματα της επικείμενης μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος το οποίο πρέπει να δίνει λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν κυρίως οι χαμηλοσυνταξιούχοι του τόπου μας, για την αναλογιστική μείωση του 12% στις συντάξεις, θέμα το οποίο παραμένει σε εκκρεμότητα και πρέπει να ολοκληρωθεί ο διάλογος το συντομότερο δυνατό καθότι είναι μια αναγνωρισμένη και συμφωνημένη αναγκαιότητα, από την οποία προσδοκούν εδώ και ένα χρόνο να τύχουν ελάφρυνσης αρκετοί συνταξιούχοι.
Επίσης, αρκετή συζήτηση έγινε και για το θέμα της επάρκειας των μισθών στον τόπο μας, θέμα για το οποίο με βάση και την σχετική Ευρωπαϊκή οδηγία πρέπει να υπάρξουν σημαντικές βελτιωτικές κινήσεις τα επόμενα χρόνια, έτσι ώστε η μεγάλη απορρύθμιση που
υπάρχει σήμερα στα εργασιακά να τύχει θετικής εξέλιξης προς όφελος των εργαζομένων. Σημαντικό θέμα προς αυτή την κατεύθυνση είναι και ο διάλογος που πρέπει να γίνει για επαναφορά της ΑΤΑ στη βάση της φιλοσοφίας της και επέκτασή της προοδευτικά ούτως ώστε να καλύπτει όσο το δυνατό περισσότερους εργαζόμενους.
Ένα ιδιαίτερα σημαντικό θέμα, το οποίο τέθηκε από τη ΔΕΟΚ είναι και αυτό του Εθνικού Κατώτατου Μισθού που θα πρέπει να συζητηθεί σε βάθος. Επ’ αυτού, τέθηκαν από τη ΔΕΟΚ οι πάγιες της θέσεις για ωριαία απόδοση του, σημαντική αύξηση του έτσι ώστε να ανταποκρίνεται τουλάχιστον στις βασικές ανάγκες των εργαζομένων και συμπερίληψη σε αυτόν και άλλων ωφελημάτων όπως η ΑΤΑ, οι πληρωμένες αργίες κοκ.
Όσον αφορά στην στρατηγική απασχόλησης των αλλοδαπών εργατών, παρά το γεγονός ότι πρόσφατα σταλθήκαν οι θέσεις μας από κοινού με τις άλλες συντεχνίες προς τον αρμόδιο Υπουργό, έγιναν επεξηγήσεις και ζητήθηκε να συνεχιστεί ο διάλογος έτσι ώστε να κατανοηθούν καλύτερα και να ληφθούν υπόψη οι θέσεις μας στη διαμόρφωση της νέας στρατηγικής.
ΔΕΟΚ και υπουργός Εργασίας συζήτησαν επίσης το θέμα της επίσπευσης της παροχής των διάφορων επιδομάτων και συντάξεων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως επίσης και την ανάγκη στελέχωσης της ενιαίας υπηρεσίας επιθεώρησης του Υπουργείου με στόχο να μπορεί να διεξάγει περισσότερους ελέγχους και να είναι πιο αποτελεσματική στην πάταξη της αδήλωτης και παράνομης εργασίας καθώς και στη διερεύνηση άλλων παραπόνων που προκύπτουν από τις εργατικές νομοθεσίες.
Τέλος, σημειώθηκε ότι πρέπει να δοθεί μεγάλο βάρος από όλους, στα θέματα βελτίωσης της ποιότητας εργασίας μέσα από εκπαίδευση, κατάρτιση, καινοτομία και τεχνολογική αναβάθμιση των επιχειρήσεων, ούτως ώστε να προκύπτουν οφέλη τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζόμενους.
Η ΔΕΟΚ επαναδιατύπωσε την πρόθεσή της και την ετοιμότητα της να συμμετέχει ανελλιπώς στον κοινωνικό διάλογο και να συνδράμει τις προσπάθειες για βελτίωση των συνθηκών εργασίας αλλά και να είναι εποικοδομητική για την επίλυση προβλημάτων προς όφελος της κοινωνίας.
Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ
22 Ιανουαρίου 2025
